career fair Korea international, 핵심만 짚어드립니다

◇ 박성훈 기자

국제교육교류 현황 및 정책 배경

KIECA(한국국제교육문화교류진흥원)는 글로벌 인재 유치 및 국내 외국인 유학생의 성공적인 한국 정착을 지원하기 위한 핵심적인 노력의 일환으로 ‘career fair Korea international’을 개최합니다. 본 박람회는 한국의 우수 기업과 세계 각국의 유능한 인재를 연결하는 교두보 역할을 수행하며, 국가 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다.

최근 한국은 급변하는 글로벌 환경 속에서 우수 인재 유치 및 활용의 중요성을 더욱 강조하고 있습니다. 국내 유학생 수는 2023년 기준 약 18만 명을 돌파하며 전년 대비 12% 증가하는 추세를 보였으며 (교육부, https://www.moe.go.kr, 2026), 이들이 졸업 후 한국 사회에 기여할 수 있는 방안 마련이 시급한 과제로 부상했습니다.

정부는 ‘스터디 인 코리아(Study in Korea)’ 프로젝트 (https://www.studyinkorea.go.kr)를 통해 외국인 유학생 유치 목표를 2030년까지 30만 명으로 상향 조정하며 양적 성장을 넘어 질적 성장을 도모하고 있습니다. 국립국제교육원 (https://www.niied.go.kr) 또한 다양한 장학금 및 지원 프로그램을 운영하여 국제학생들의 학업 지속성을 돕고 있습니다.

이러한 정책적 배경 아래, KIECA는 정부 기관 및 국내 유수 대학들과의 15년간 긴밀한 협력을 통해 ‘career fair Korea international’을 기획하고 있습니다. 본 박람회는 단순한 채용 행사를 넘어, 국제 인재들이 한국 사회의 일원으로 성장할 수 있도록 지원하는 종합적인 플랫폼을 지향합니다.

주요 프로그램 소개

KIECA가 주최하는 ‘career fair Korea international’은 국제학생 및 외국인 전문가를 위한 맞춤형 취업 지원 프로그램으로 구성됩니다. 이 박람회는 한국 기업의 글로벌 인재 채용 수요를 충족시키고, 외국인 인력에게는 한국 내 다양한 직업 기회를 탐색할 수 있는 장을 제공합니다.

주요 프로그램으로는 ▲온라인 및 오프라인 채용 부스 운영 ▲기업별 직무 설명회 및 채용 상담 ▲외국인 유학생을 위한 비자 및 취업 법률 상담 ▲맞춤형 직무 매칭 서비스 등이 있습니다. 특히, 이번 ‘career fair Korea international’에는 IT, 제조, 문화 콘텐츠 등 다양한 산업 분야의 150개 이상의 국내 기업이 참여할 예정입니다.

참가자들은 박람회 기간 동안 관심 있는 기업의 채용 담당자와 직접 소통하며, 한국 시장의 최신 산업 동향과 기업 문화를 이해할 수 있습니다. 또한, KIECA는 참가 기업들의 외국인 인력 채용 성공률 제고를 위해 사전 매칭 시스템을 강화하여 효율적인 인재 탐색을 돕습니다.

이외에도, KIECA는 박람회와 연계하여 유학 생활을 마친 국제학생들이 한국 사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 정주 지원 프로그램도 함께 운영합니다. 이는 단순 취업을 넘어 장기적인 관점에서 국제 인재의 한국 생활을 지원하기 위함입니다.

지원 절차 및 자격 요건 표

‘career fair Korea international’에 참여하고자 하는 기업 및 국제 인재는 다음의 지원 절차와 자격 요건을 충족해야 합니다. KIECA는 공정하고 투명한 심사 과정을 통해 최적의 매칭을 지향합니다.

지원 절차는 크게 기업 신청, 국제 인재 신청으로 나뉘며, 각 대상별로 요구되는 서류 및 심사 기준이 상이합니다. 모든 신청은 KIECA 공식 웹사이트를 통해 온라인으로 진행됩니다.

구분	대상	주요 자격 요건	신청 기간	비고
참가 기업	국내 유수 기업 및 글로벌 기업	외국인 인력 채용 계획 보유 (3인 이상)	매년 7월 ~ 8월	KIECA 회원사 및 다문화 친화 기업 우대
국제 인재 (학생)	국내 대학(원) 재학/졸업 외국인 학생	D-2, D-4, D-10 비자 소지자 및 한국어 토픽(TOPIK) 4급 이상 권장	매년 9월 ~ 10월	한국어 능력 우수자 및 특정 전공 분야(IT, 공학 등) 우대
국제 인재 (전문가)	한국 취업 희망 해외 거주 외국인 전문가	관련 분야 3년 이상 경력 및 영어 또는 한국어 능통자	매년 9월 ~ 10월	E-7 비자 관련 상담 및 안내 지원

기업의 경우, 외국인 인력 채용에 대한 명확한 계획과 의지를 중요하게 평가합니다. 국제 인재의 경우, 학업 성취도, 한국어 능력, 직무 관련 경험 등을 종합적으로 고려하여 선발합니다. 서류 심사를 통과한 기업 및 인재에게는 개별적으로 다음 단계의 절차가 안내됩니다.

혜택 및 지원 내용

‘career fair Korea international’에 참여하는 모든 대상에게는 실질적인 혜택과 다각적인 지원이 제공됩니다. KIECA는 참가자들의 만족도를 극대화하고 성공적인 취업 및 채용을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

국제 인재(학생/전문가)를 위한 혜택:

• 다양한 산업 분야의 한국 기업과 직접적인 네트워킹 기회 제공
• 전문 컨설턴트의 1:1 이력서 및 자기소개서 클리닉, 모의 면접 지원
• 취업 비자 취득을 위한 법률 및 행정 절차 상담 (E-7, D-10 등)
• KIECA 장학금 정보 및 연계 프로그램 안내
• 한국 생활 및 문화 적응을 위한 멘토링 프로그램
• 참가자 설문 결과, 박람회 참가 후 취업 성공률은 평균 70% 이상으로 집계되었습니다 (KOSIS, 2026).

참가 기업을 위한 혜택:

• 우수한 글로벌 인재 풀에 대한 접근성 확보 및 신속한 인재 발굴
• 기업 브랜드 홍보 및 글로벌 기업 이미지 제고
• 외국인 인력 채용 관련 법률 및 비자 컨설팅 지원
• 다문화 인재 활용을 위한 기업 교육 프로그램 제공
• 정부의 국제 인재 유치 관련 보조금 및 지원 사업 정보 제공
• 참가 기업의 90% 이상이 ‘career fair Korea international’에 대한 만족도를 매우 높게 평가했습니다 (KIECA 자체 조사, 2025).

KIECA는 박람회 종료 후에도 지속적인 사후 관리를 통해 기업과 인재 간의 성공적인 연계를 돕습니다. 특히 한국 유학정보를 통해 더 많은 정보와 지원을 받을 수 있도록 안내하고 있습니다.

신청 방법 단계별

‘career fair Korea international’ 참가를 위한 신청은 다음 단계에 따라 진행됩니다. 모든 절차는 KIECA 웹사이트(https://kieca-korea.org)를 통해 간편하게 진행할 수 있습니다.

1. KIECA 웹사이트 접속 및 회원 가입: KIECA 공식 웹사이트에 접속하여 개인 또는 기업 회원으로 가입합니다. 기존 회원은 로그인 절차를 거칩니다.
2. ‘career fair Korea international’ 페이지 접속: 웹사이트 메인 페이지 또는 ‘주요 프로그램’ 메뉴에서 ‘career fair Korea international’ 전용 페이지로 이동합니다.
3. 참가 신청서 작성 및 필요 서류 제출: 각 대상(기업/국제 인재)에 맞는 온라인 신청 양식을 작성하고, 요구되는 서류(이력서, 자기소개서, 사업자등록증 등)를 온라인으로 첨부하여 제출합니다. 개인 정보 활용 동의는 필수입니다.
4. 서류 심사 및 면접 안내: 제출된 서류를 바탕으로 KIECA 운영사무국에서 심사를 진행합니다. 심사 결과는 개별적으로 이메일 또는 문자를 통해 통보되며, 다음 단계인 면접(인터뷰) 또는 오리엔테이션 일정에 대한 안내가 이루어집니다.
5. 최종 참가자 선정 및 오리엔테이션: 모든 심사 절차를 통과한 최종 참가자(기업 부스 배정, 국제 인재 참가 확정)에게는 박람회 참가에 필요한 최종 정보 및 유의사항에 대한 오리엔테이션이 진행됩니다. 박람회 관련 상세 일정 및 준비 사항은 이 단계에서 최종적으로 공유됩니다.

신청 과정 중 문의사항이 발생할 경우, KIECA 웹사이트 내 Q&A 게시판 또는 전용 이메일(careerfair@kieca-korea.org)을 통해 문의하시면 신속하게 답변을 받으실 수 있습니다. KIECA는 매년 2천만 원 규모의 예산을 투입하여 원활한 박람회 운영을 지원합니다 (보건복지부, 2026).

FAQ 3문항